Jutta Sauer - Seminare und Coaching

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Train the Trainer

Seminare


Rhetorik und Präsentationstechniken – sicherer Auftritt mit überzeugender Wirkung (Train the Trainer)
Zielgruppe:	angehende Trainer/innnen
Dauer	3 Tage
Methoden:	Kurzvorträge, Sprech- und Redeübungen, Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Videoanalyse
Nutzen:	Sind Sie in der Lage vor einer Gruppe professionell, motivierend und zu präsentieren? Bringen Sie Lerninhalte klar und präzise auf den Punkt? Erfahren Sie, durch welche Übungen Sie Ihre Überzeugungskrafts, Ihren professionellen Auftritt, Ihre Aussprache, Ihre Betonung und Sprechtechnik verbessern können. Erkennen Sie Ihre Wirkung auf andere und steigern Sie Ihre eigene Sicherheit beim Vermitteln von Sachinhalten. Sie üben frei und sicher zu sprechen und verbessern durch qualifiziertes Feedback Ihren Auftritt. Sie verstärken Ihre Überzeugungskraft durch den richtigen Einsatz von rhetorischen Mitteln, Stimme, Körperhaltung, Gestik und Mimik.

Seminarinhalte:

1. Grundlagen der Rhetorik

Die Kunst des erfolgreichen Sprechens
Wie Sie trotz Aufregung überzeugend wirken
Blackouts – und was Sie dagegen unternehmen können
Sprache und Stimme - Spiegel der Persönlichkeit?
Sprechtechnik: Aussprache, Pausen, Betonung
Richtige Atmung: Stimmklang, Artikulation, Resonanz
Redeangst, Hemmungen, Lampenfieber

2. Was Sie über Körpersprache wissen sollten!

Wie überzeugen Sie durch Ihre Körpersprache?
Körpersprachliche Signale erkennen und lesen
Souverän auftreten - Mimik, Gestik, Haltung

3. Erfolgreich präsentieren - so begeistern Sie Ihre Seminarteilnehmer

Allgemeine und spezielle Vorbereitung eines Kurzvortrags
Das Thema vorbereiten: Von der Zielbestimmung zum Stichwortkonzept
Klare Struktur beim Vermitteln von Lerninhalten durch die Fünfsatztechnik
So würzen Sie die Lerninhalte, um den Stoff schmackhafter zu machen
Rhetorische Mittel gekonnt einsetzen
Bewegen Sie die fünf Sinneskanäle Ihrer Teilnehmer

4. Moderation von Seminargruppen

So beginnen und enden Sie ein Seminar
Welche Spielregeln sind nützlich, um einen effizienten Seminarverlauf sicherzustellen?
Umgang mit Störern und Unterbrechern
Umgang mit unfairer Dialektik


Persönlichkeit und Menschenkenntnis
Zielgruppe:	angehende Trainer/innen
Dauer	2 Tage
Methoden:	Kurzvorträge, Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Persolog-Verhaltensprofil
Nutzen:	Sie haben mit vielen verschiedenen Menschentypen zu tun und möchten mehr darüber erfahren, weshalb Menschen in bestimmten Situationen manchmal anders reagieren als Sie es erwartet haben. Sie möchten mit dieser Andersartigkeit besser umgehen, Sie möchten sich schnell und effektiv auf Ihre Teilnehmer einstellen können, um mit diesen Ergebnisse zu erzielen. In diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen Menschentypen, ihre Beweggründe und Handlungsmotive, ihre Stärken und Schwächen kennen. So können Sie besser auf Ihre Teilnehmer eingehen und diese effektiver trainieren.

Seminarinhalte:

Das Persolog-Verhaltensprofil: Verbessern Sie Ihre Menschenkenntnis und lernen Sie sich auch selbst besser kennen!

Das Persolog-Verhaltensprofil ist kein Test, sondern ein wissenschaftlich erprobtes System, um sich selbst und andere besser zu verstehen. Weltweit wurde das Persolog-Profil von über 30 Millionen Anwendern erfolgreich eingesetzt.

Persönlichkeit: Erstellen Sie Ihr eigenes Verhaltensprofil und erkennen Sie Ihre persönlichen Stärken und Potenziale!
Beziehungsmanagement: Entdecken Sie die Persönlichkeit Ihrer Teilnehmer
So trainieren und coachen Sie typgerecht
Sie erkennen Ihre Potenziale in der Kommunikation mit Teilnehmern


NLP im Business – noch effektiver trainieren, führen und präsentieren
Zielgruppe:	angehende Trainer/innen
Dauer	2 Tage
Methoden:	Einzel- und Gruppenübungen, Kurzvorträge, Lehrgespräche, Kommunikationsexperimente und Diskussion
Nutzen:	Sie verfeinern gezielt Ihre Wahrnehmung der Kommunikation, werden sensibler für kommunikative Prozesse. Sie lernen die Positionen und Interessen Ihres Gesprächspartners besser zu verstehen.

Seminarinhalte:

1. Rapport und Pacing

Sie lernen, sich im „Gleichklang“ mit dem Gesprächspartner zu befinden und erfahren, wie Sie aktiv eine konstruktive Gesprächsatmosphäre aufbauen können
Sie erkennen, wie wichtig dieser Gleichklang für den Verlauf des Gesprächs und das Ergebnis ist

2. Leading

Sie trainieren Techniken, um Gespräche und Diskussionen zielorientiert zu führen, Kontakt aufzubauen und zu halten

3. Wahrnehmung – die Sinneskanäle und ihre Bedeutung für die Kommunikation

Sie werden sensibilisiert für die eigene Sprache und Sprachmuster, sowie für die Ihrer Gesprächspartner
Sie üben auf dem richtigen Kanal zu senden und den Gesprächspartner besser erreichen
Sie experimentieren, wie Sie diese Techniken bei Präsentationen, Vorträgen und in Einzelgesprächen nutzen können

4. Differenzierte Fragetechniken

Sie erfahren, wie Sie durch Metamodellfragen gezielt Informationen sammeln und Lösungen erarbeiten.

5. Grundmuster der Persönlichkeit (Metaprogramme kennen und nutzen)

Sie lernen die Grundmuster der Persönlichkeit kennen und erfahren viel für Ihre eigene Persönlichkeit und die Ihrer Gesprächspartner
Sie ergründen, was Sie motiviert und wie Sie andere Menschen motivieren können